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2023年,疫情已經離我們遠去了,但全球經濟下行、產業競爭加劇、能源危機、氣候危機、地緣政治沖突等諸多沖擊企業經營的負面因素仍待破局重啟。

TCL創始人、董事長李東生也是在世界經濟論壇第十四屆新領軍者年會期間發表了一篇《企業家韌性精神為世界經濟注入新動力》的署名文章,詳細闡述了全球化發展道路、綠色可持續增長和企業家精神在振興世界經濟上面的重要性。

TCL創始人、董事長李東生在文章中表示,首先,全球化成功的精髓在于本土化。國際貿易對于全球繁榮至關重要,它提高了生產效率、實現了出口導向型的經濟增長、加強了經濟安全。但是,全球化也導致了區域產業不平衡、利益不平衡現象,激發了逆全球化情緒。面對這些挑戰,我們迫切需要探索出造福人類的全球化新模式之路。

TCL已經走過24年全球化經營歷程。李東生強調,本土化推動全球化的路徑落實在行動上,就是正在堅持做的三件事:一是融入本地,為所在地經濟社會發展提供貢獻;二是輸出工業能力,賦能當地產業鏈;三是構建產業生態,與全球合作伙伴合力推進產業創新升級。

其次,李東生還在文章中強調了綠色可持續發展的重要性。他認為以綠色戰略驅動可持續發展是全人類的共同責任。氣候危機是全球性的危機,需要政府和國際組織提供頂層設計,需要企業負責設計和實施減排方案。制造業是溫室氣體排放的重要來源之一,我們必須將綠色發展戰略納入長期經營因素進行考量。

TCL致力于研發綠色產品、布局綠色產業、構建綠色產業鏈。2021年推出了“旭日計劃”,計劃在5年內投入不低于200億元人民幣,與全球合作伙伴共建產業生態,合力推動產業創新升級。還成功落地了全國首筆基于企業低碳評價的供應鏈金融的“綠色碳鏈通”業務,推動生態伙伴更有動力地進行節能減排改造。

最后,TCL創始人、董事長李東生將話題回到了本屆世界經濟論壇的主題——企業家精神。他認為以企業家韌性精神引領全球化新模式探索是經濟發展的重要動力。當前,企業面臨著復雜多變的全球政經環境,企業家要有大格局觀、戰略前瞻能力和長期主義,要有創造性思維應對全球化挑戰,要有擔責、把握機遇、凝聚團隊的領袖氣質,要有堅持與堅韌的勇氣和毅力。

TCL在四十余年發展歷程中經歷了很多研發失敗及投資失敗,李東生作為領導人都一一陪伴走過。他深刻體會到,企業家不僅個人要經得起挫折,更要推動在企業內部建立具有足夠“韌性”的企業文化和組織架構,唯有此才能抵御外部的不確定性。商業領袖們不能再被動地應對風險,其成敗將取決于對于“韌性”的投資。

總之,保持貿易的開放,探索合作共贏的全球化新模式,探尋人類社會的可持續發展之路,將是至關重要的。希望更多企業可以再接再厲,秉持韌性與長期主義的合作精神,推動全球貿易繁榮,為世界經濟發展注入持續的動力和活力!

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